The Muddy Boots General – #92

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Rather Listen?

Welcome Back! Today, we’ll be looking at the Gospels of Matthew, Mark, and Luke to see how Jesus never ascended to the “ivory tower” and was the supreme example of what He expected others to do.  

So let’s get started.

(Click here to get a copy of the Gospel Sync document) 

Matthew 11:1, Mark 6:12–13, Luke 9:6

After Jesus had finished instructing His twelve disciples, they set out and went from village to village, preaching the gospel and that the people should repent. They also drove out many demons and healed many of the sick people everywhere, anointing them with oil. And Jesus too, went on from there to teach and preach in their cities.

My Thoughts 

Jesus’ leadership style consistently demonstrated a commitment to leading by example, even in moments when He could have justifiably rested. After instructing and sending out His disciples, Jesus did not retreat to claim the privileges of rank. Instead, He continued to drive on with the very mission He had tasked his followers with.

Many leaders might have seized this opportunity for a well-deserved break, citing the common refrain “rank has its privileges.” After all, Jesus had invested significant time and effort in training, teaching, and modeling the mission for His disciples. However, Jesus chose a different path, one that exemplified His “lead by example” approach to leadership.

Rather than stepping back, Jesus stepped forward, engaging in the same work He had assigned to His followers. This action reinforced His teachings and demonstrated that He was not above the tasks He asked of others. By doing so, Jesus showcased a leadership style characterized by humility, dedication, and an exemplary model of a leader to be emulated.

My Story

This week I met with my friend Alex, who is the BSM (Baptist Student Ministries) director for San Antonio. He had just gotten back from a mission trip to Mexico and was completely out of gas. He had been burning the candle at both ends for weeks and we were discussing ways to maintain a more sustainable pace. We talked about things he could potentially eliminate from his schedule. But a couple of things were non-negotiables for him; Sharing the Gospel and Discipleship. He was adamant about keeping these two elements the centerpiece of the ministry.

I’ve got to say I’m very proud of him for modeling these two priorities for his staff and students. Clearly he needs to slow down and take some things off his plate but his kingdom values are in the right place. He is a muddy boots general. 

Our Action Plan

Now let’s look at some ideas for application;

  • Do an assessment of your leadership; Are you asking people to do things you are unwilling to do yourself.
  • Encourage those you are discipling to be a “DO as I DO” leader.
  • Do the tough stuff together – Go share the gospel! 

Jesus exemplified the ultimate “muddy boots” leadership style, never asking His followers to do anything He wasn’t willing to do Himself. By continuing to teach and preach alongside His disciples, He set a powerful example for all leaders to follow, showing that true leadership means getting your hands (and feet) dirty and leading from the front lines.

El general de las botas embarradas – 92

¡Bienvenidos de nuevo! Hoy, analizaremos los evangelios de Mateo, Marcos y Lucas para ver cómo Jesús nunca ascendió a la “torre de marfil” y fue el ejemplo supremo de lo que esperaba que hicieran los demás.

Comencemos.

Mateo 11:1, Marcos 6:12-13, Lucas 9:6

Después de que Jesús terminó de instruir a sus doce discípulos, ellos se pusieron en camino y fueron de aldea en aldea, predicando el evangelio y que la gente se arrepintiera. También expulsaron a muchos demonios y sanaron a muchos enfermos por todas partes, ungiéndolos con aceite. Y Jesús también se fue de allí a enseñar y predicar en sus ciudades.

Mis Pensamientos

El estilo de liderazgo de Jesús demostró constantemente un compromiso con el liderazgo con el ejemplo, incluso en momentos en los que justificadamente podría haber descansado. Después de instruir y enviar a sus discípulos, Jesús no se retiró para reclamar los privilegios del rango. En cambio, continuó avanzando con la misma misión que había encomendado a sus seguidores.

Muchos líderes podrían haber aprovechado esta oportunidad para un merecido descanso, citando el refrán común “el rango tiene sus privilegios”. Después de todo, Jesús había invertido mucho tiempo y esfuerzo en capacitar, enseñar y modelar la misión para sus discípulos. Sin embargo, Jesús eligió un camino diferente, uno que ejemplificaba su enfoque de liderazgo de “liderar con el ejemplo”.

En lugar de dar un paso atrás, Jesús dio un paso adelante, participando en el mismo trabajo que había asignado a sus seguidores. Esta acción reforzó sus enseñanzas y demostró que no estaba por encima de las tareas que pedía a los demás. Al hacerlo, Jesús mostró un estilo de liderazgo caracterizado por la humildad, la dedicación y un modelo ejemplar de un líder a imitar.

Mi Historia

Esta semana me reuní con mi amigo Alex, quien es el director de BSM (Ministerio de Estudiantes Bautistas) en San Antonio. Acababa de regresar de un viaje misionero a México y estaba completamente sin energía. Había estado trabajando duro durante semanas y estábamos discutiendo formas de mantener un ritmo más sostenible. Hablamos sobre cosas que podría eliminar de su agenda, pero había un par de cosas que no eran negociables para él: compartir el evangelio y el discipulado. Se mantuvo firme en mantener estos dos elementos como la pieza central del ministerio.

Tengo que decir que estoy muy orgulloso de él por ser el modelo de estas dos prioridades para su personal y sus estudiantes. Claramente necesita bajar el ritmo y quitarse algunas cosas de encima, pero sus valores del reino están en el lugar correcto. Es un general con botas embarradas.

Nuestro Plan de Acción

Ahora veamos algunas ideas para aplicarlas:

  • Haz una evaluación de tu liderazgo: ¿estás pidiendo a la gente que haga cosas que tú no estás dispuesto a hacer?
  • Anima a quienes estás discipulando a ser líderes que “hagan lo que yo hago”.
  • Hagan las cosas difíciles juntos: ¡vayan a compartir el evangelio!

Jesús ejemplificó el estilo de liderazgo de “botas embarradas” por excelencia, nunca pidió a sus seguidores que hicieran algo que él no estuviera dispuesto a hacer. Al continuar enseñando y predicando junto a sus discípulos, dio un poderoso ejemplo para que todos los líderes lo sigan, mostrando que el verdadero liderazgo significa ensuciarse las manos (y los pies) y liderar desde el frente.

Si ve un problema importante en la traducción, envíeme una corrección por correo electrónico a charleswood1@gmail.com

SOME LIMITATIONS OF IMITATION

“Go therefore and make disciples of all the nations…” (Matthew 28:19)

My son clumsily walked into the living room sporting his little camouflage uniform and my combat boots. It was hilarious to see those huge boots on a four-year-old boy who wanted to be just like his dad. But as cute as it was, he was having an awful time walking. That perfectly illustrates some limitations of imitation. It’s not only important to figure out how to be like Jesus. It’s just as important to understand areas we will never be like Jesus. God may not expect you to be single all your life, wander the countryside of Palestine, have long hair and wear sandals, and live only 33 years. It’s important to identify the principles of becoming like Jesus and not just the forms. Attributes like compassion, obedience to the Father, introducing others to God, prayer, depth in God’s Word, etc., are principles we can all imitate. As we carefully read the Scriptures, we should ask this question,How can I become like Jesus and practice the principles He modeled?”